新浪地产网

新浪地产网 > 地产智库 > 物业管理 > 物业培训方案 > 物业公司各岗位绩效考核表(全套)

物业公司各岗位绩效考核表(全套) 文件类型 rar

( 由会员布衣女子发布 )

  • 发布时间:2009-03-02
  • 下载次数873
  • 浏览人气16531
  • 所属分类物业管理 > 物业培训方案
  • 标签: 暂无
编辑评级: 
推荐到微博
收藏
共有0人收藏本资料
好评度:100%
共有(0)条评论

普通会员价: 5个地产币 升级获赠地产币

知识通会员地产币 4个地产币

为保证网友流畅下载,请您1分钟内下载资料勿超过3份。

资料介绍    你可以继续 完善该简介,赚取3-10个地产币

物业公司11个岗位全套绩效考核表,有助于物业公司进行有效日常管理。
2009-05-04    beijing08    第 1 次编辑  已奖励 4 个地产币

1.未按规定巡逻或未记录巡逻时间情况,扣1分/次。
2.衣物及其他生活用品的存放不符合要求,扣1分/次。
3.未按规定对人员、物品的进出进行登记和有效控制,扣2分/次。
4.未按标准要求开展各项日常管理工作,扣2分/次(项)。
5.未按规定完成临时交办工作任务,扣5分/次(项)。
6.未按规定对停车场及停车费进行管理及做好收费记录,扣5分/次(项);给公司造成损失者,按制度规定承担赔偿责任;情节严重者按有关法律、法规处理。
7.所管辖物业区域出现安全责任事故,扣5~20分/次,未采取补救措施或上报处理不及时,扣 20分/次,隐瞒不报,加倍处理。
8.当班期间,出现安全责任事故者,扣5~20分/次(项)。
9.当班期间,发生治安、消防事件未及时妥善的处理,扣10~20分/次。

网友评论 [所发表点评仅代表网友个人观点,不代表新浪地产网观点]

我要评论 帮助与纠错

新浪地产微博
更多

今日折扣资料

2018/7/19 20:55:15