新浪地产网

新浪地产网 > 地产智库 > 企业管理 > 人力资源 > 龙湖集团职员手册

龙湖集团职员手册 文件类型 doc

( 由匿名会员发布 )

  • 发布时间:2009-06-25
  • 下载次数591
  • 浏览人气5353
  • 所属分类企业管理 > 人力资源
  • 标签: 龙湖 
  • 资料类别: VIP资料
编辑评级: 
推荐到微博
收藏
共有0人收藏本资料
好评度:100%
共有(0)条评论

普通会员价: 21个地产币 升级获赠地产币

知识通会员地产币 18个地产币

为保证网友流畅下载,请您1分钟内下载资料勿超过3份。

资料介绍    你可以继续 完善该简介,赚取3-10个地产币

著名房地产集团内部员工手册,做人力资源的朋友可以看看。很全的。
2009-06-29    蓝湾地产    第 1 次编辑  已奖励 9 个地产币

虽然时间久了点儿,但是版本还是值得加减的。以下是目录:

职 员 手 册
2005年版本
第一章 企业历程 6
第二章 企业总则 9
第三章 行为规范 14
3.1 精神风貌 14
3.2 着装要求 14
3.3 外出公干 14
3.4公务出差 15
3.5 登门造访 15
3.6 办公管理 16
3.7 信息、沟通渠道 17
3.8 沟通技巧 17
3.9计划和总结 18
第四章 职业准则 20
4.1 基本原则 20
4.2 经营活动 20
4.3 兼职 20
4.4 个人投资 20
4.5 非正当利益 20
4.6 业务回避 21
4.7 佣金与回扣 21
4.8 交际应酬 21
4.9 保密义务 21
4.10 公司资产 22
4.11 新闻发布 22
4.12 行为的自我判断与咨询 22
4.13 法律准则 22
4.14 投诉与处理 23
第五章 企业人才观 24
5.1 人才定义 24
5.2 用人之道 24
5.3 职业发展通道 24
5.4 员工通用素质模型 25
5.5公司各职能素质模型名称 26
5.6 人事回避 26
第六章 入职与离职 27
6.1 入职登记 27
6.2 试用期 27
6.3 职员转正 28
6.4 岗位调动 29
6.5职员离职 29
6.6 职员档案 30
第七章 培训 32
7.1 培训目的 32
7.2 培训种类 32
7.3 培训费用 33
7.4 对员工做毕业设计和毕业论文: 33
第八章 考核与职级升降 35
8.1 月度工作总结 35
8.2 月度考评 35
8.3 半年、年终考评 35
8.5 降级 35
8.6 降职 36
第九章 薪酬与奖罚 37
9.1 年收入 37
9.2 工资 37
9.3加班工资 37
9.4工资起薪点 37
9.5补贴 37
9.6 半年奖及年终奖 37
9.7 年度表彰 38
9.8处罚 40
第十章 福利 42
10.1福利 42
10.2 请假与休假 43

网友评论 [所发表点评仅代表网友个人观点,不代表新浪地产网观点]

我要评论 帮助与纠错

新浪地产微博

还没找到您想要的资料?下一步,您可以

  • 悬赏

    还没有找到合适的“龙湖”资料吗,请点此寻求网友帮助...

  • 上传

    如果您有“龙湖”相关资料,请点此上传,获取100个地产币...

修改关键词,再搜一下
更多

今日折扣资料

2018/11/20 16:03:43